Social Learning Lab is de onderneming van Saskia Tiggelaar.
Organisaties echt verder helpen op het gebied leren, ontwikkelen en presteren. Hoe steun je medewerkers in het werkproces? Hoe daag je ze uit? Hoe help je ze in hun kracht zodat medewerker en organisatie daar verder mee komen.
Blog
Social Learning Lab deelt al ruim 6 jaar opleidingskundige kennis. Omdat er juist zoveel geleerd kan worden van en met elkaar. Deze kennis vind je op deze website terug in het blog. Met als uitgangspunt sociaal leren, technologie, innovatie en stimuleren van de persoonlijke motivatie.
Social Learning Lab is hiermee een bron van informatie (cases, voorbeelden) voor opleidingskundigen die op de hoogte willen blijven van nieuwe technologieën en interventies.
Op deze manier helpt Social Learning Lab opleidingskundigen om -out of the box- te denken en nieuwe interventies te introduceren binnen hun organisaties.
Social Learning Lab als onderneming
Vanaf 1 maart 2022 is Social Learning Lab ook live in te zetten. Saskia Tiggelaar is beschikbaar als opleidingskundig innovator om je te adviseren en helpen het ‘leren ook binnen jouw organisatie’ (beter) (anders) te gaan organiseren.
Sociaal leren; Vanuit de visie dat we sociaal leren en elkaar nodig hebben om beter te worden. Een open, eerlijke blik op de (team) (bedrijfs)cultuur is altijd onderdeel van de dienstverlening. Vanuit die basis onderzoeken we de kern van het probleem en werken we gewenste resultaten uit. Met aandacht voor cultuur, sfeer, motivatie en eigen regie. Zijn en voelen betrokkenen zich gehoord? Zijn ze onderdeel van de verandering of het project? Ik ga er graag over me je in gesprek.
Lab; Social Learning Lab is een plek waar er ruimte is voor ontdekken en creatie. Met elkaar onderzoekend en met enthousiasme gaan we ook binnen projecten ontdekkend leren. In de methoden die Social Learning Lab inzet zie je activatie en ruimte voor creatie. Denk aan sprints, hackathons, improvisatie, visualiseren, storytelling.
Social
Voor iedereen; samen; motivatie; identiteit; inclusie; diversiteit; transparant; open communicatie; waarden en overtuigingen.
Learning
Autonomie; regie, richting; reflectie; ontwikkelen; prestaties; talenten; resultaten; vallen en opstaan; uitdaging; vertrouwen
Lab
Innovatie; actiegericht; energiek; onderzoekend; fris; vernieuwend; spelenderwijs; hackathon; agile; scrum; technologie; storytelling; visualiseren; improvisatie.
Waar kan ik je bij helpen?
Voorbeeldprojecten waar je Social Learning Lab voor kan inzetten.
Strategie, beleid en inrichting (projectleiding):
- (her)Inrichten van interne academies/ afdelingen opleiding.
- Leerlandschapanalyse, focus op inzet technologie en samenwerkende processen.
- Implementatie van leertechnologie (LXP, LMS, LVS, auteurstools).
- Ontwikkelen en doorvoeren van toetsbeleid (praktijktoetsing etc).
- Veranderingen op het gebied van leerbeleid en de uitvoering hiervan.
- Veranderingen aanjagen; bijvoorbeeld eigen regie bij medewerkers om te gaan leren stimuleren.
- Leerklimaatanalyse (hoe gaat het eigenlijk echt? De analyse en het goede gesprek)
- Leerlandschapanalyse (Hoe is leren georganiseerd en werkt dat eigenlijk? De analyse, visualisatie en het goede gesprek)
Leerinterventies (ontwerper):
- Ontwerpen en ontwikkelen van (blended) leervormen en leerprogramma’s (bijvoorbeeld management development, on-boarding, talentenpools)
- Aan de slag met uitdagende sociale leervormen, zoals escapespellen, MOOC’s, SPOC’s, learning communities, living-lab’s.
Training & coaching:
- Inspiratieworkshops voor professionals over leermotivatie, leertechnologie, sociallearning, inclusie, diversiteit en eigen regie in relatie tot leren en ontwikkelen.
- Coaching (jobcoaching) Wat wil jij? Waar sta je en hoe ga jij je dromen najagen? Vanuit identiteit naar passie en ambitie.
- Teamcoaching of Teamtraining; We willen de neuzen dezelfde kant? Help! Ik help jullie te onderzoeken waar er zaken anders kunnen (teamproces, cultuur en werkproces) Altijd vanuit onderzoek naar identiteit en gericht op resultaten.
- Teamtraining specialisatie opleidingskunde. Team(s) opleidingskundigen (opleidingsadviseurs, etc) trainen in performance gericht opleiden, leren toekomstproof maken, etc.
Junioren coaching (voor Opleidingskundigen):
- Junioren coaching Opleidingskundigen. Ik draag graag mijn kennis en ervaring aan je over. Specifieke coaching om je klaar te stomen voor een opleidingskundige functie in de zorg.
- Stagebegeleiding. Zoek je een inspirerende stageplek? Ik zoek graag een opdracht binnen mijn onderneming of bij één van mijn opdrachtgevers en geef je de begeleiding die je nodig hebt.
Interessant?
Kun je wel wat opleidingskundige energie gebruiken en wil je met mij verkennen waar we elkaar echt mee verder kunnen helpen? (Online) thee of koffie?
Social Learning Lab.
By Saskia Tiggelaar
Tel 0610896676 / Email: Saskiatiggelaar@sociallearninglab.com
SocialLearningLab 